江西省:免疫规划培训常态化开展
自 2022 年起依托平台组织政策宣贯、技能竞赛及系统操作等培训。
累计开展免疫规划培训 15 次,单场最高听课超 3500 人
高并发直播 全员精准赋能
自 2022 年起依托平台组织政策宣贯、技能竞赛及系统操作等培训。
2025 年举办预防接种技能竞赛省级决赛直播,赛后沉淀回放资料。
自 2019 年 2 月起多次召开全省线上工作会议,支持线上线下结合与回放。
自 2018 年 4 月启用系统,常态化支撑传染病应急及免疫规划等会议培训。
持续开展预防接种资格认证及疫苗健康处方能力提升等培训。
自 2024 年起开展免疫规划、传染病防控、营养健康及应急处置等培训。
建立常态化培训机制,2025 年聚焦民生项目与季节性防控开展重点专题。
将年度培训、考试、证书和门诊人员档案统一管理。
新人员进入系统后自动分配课程、考试与证书规则,减少人工通知。
按证书有效期自动生成换证培训名单,完成考试后批量归档。
把培训、考试、证书和数据归档拆成可配置流程,支撑常见场景快速复用。
线上课程、在线考试、电子证书和到期提醒形成闭环。
面向全员发布周期课程,自动统计学时和完成率。
快速上线专题课程和直播,实时掌握学习进度。
专项课程、模拟试卷和成绩分析支撑岗位提升。
“省级培训从政策宣贯到应急专题都可以快速触达基层,直播、回放和学习记录形成闭环,减少了层层传达的时间损耗。”
省级疾控中心 免疫规划相关负责人
“季度复训和专项精讲可以沉淀成固定机制,基层医生通过线上学习和回放反复巩固,重大项目落地更有抓手。”
市级疾控中心 培训管理岗
明确谁统筹、谁执行、谁学习、谁阅卷,减少上线后的权限混乱。
从公共课程和样卷开始试跑,再逐步沉淀本地课程、题库和模板。
培训不是结束于考试,而是结束于证书归档、资质更新和数据留痕。
根据错题、未完成、低通过率单位,调整课程和考核重点。
从一个试点培训开始,跑通人员、课程、考试、证书和数据闭环。